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제목 [한국전력기술] 2025년도 상반기 신입사원 채용공고
작성자 관리자 등록일 2025-03-31
이메일 member@ksme.or.kr

한국전력기술 2025년도 상반기 신입사원 채용공고

 
 
한국전력기술에서 2025년도 상반기 신입사원 모집을 진행 중에 있으므로 많은 분들의 관심과 지원을 부탁드립니다.
 
 
1. 채용인원 및 분야
□ 채용 인원 : 95명
□ 채용 분야
구분 채용인원 비고
사무 8
채용목표제 적용
(이전지역 지역인재,
비수도권 지역인재,
양성평등)
기술/연구 기계 29
원자력 15
계측 11
토목 8
전기 7
품질/산업공학 5 -
건축 3 -
전산 3 -
인간공학 2 -
화공 2 -
신소재(금속) 1 -
신재생 1 -
계 95 -
※ 채용분야별 직무수행내용, 필요지식 및 기술 등 세부 내용은 직무기술서 참고
※ 입사지원 시 반드시 응시자격 및 유의사항 등을 확인
※ 공고별(대졸 수준, 고졸…), 분야별(사무, 기계…) 중복지원 불가(중복지원 시 불합격 처리)
 
 
2. 응시 자격
□ 공통
▪ 채용 전 과정 블라인드 방식 적용
▪ 입사예정일에 근무가 가능한 자로 정년(만60세)에 도달하지 아니한 자
▪ 회사 인사규정 제9조의 결격사유(첨부1)에 해당하지 않는 자
▪ 현재 군 복무 중인 경우, 접수 마감일 이전 전역이 가능한 자
 
□ 기타
▪ 채용분야별 중복 지원 불가(중복 지원 시 불합격 처리)
▪ 결격사유에 해당하는 경우 각 전형 및 임용 후라도 합격 취소
▪ 특수자격 소지에 따른 전형 우대사항 없음
▪ 서류전형 면제자는 어학성적이 없더라도 응시 가능
▪ 세부내용 붙임자료 참조요망
 
 
3. 채용조건
구분 주요내용
신분
▪ 정규직(입사 후 3개월 수습기간을 부여하며 근무평가 성적이 양호
  (80점 이상인 자)한 경우 수습해지)
  - 근무성적 80점 미만인 자는 인사위원회를 통해 임용 여부 최종 결정
  * 입사일은 최초 수습임용일로 소급 적용
  * 수습기간 : 임용일 ~ 2025.10.13(월) (회사 사정에 따라 변경 가능)
처우
▪ 기본 연봉등급 : 5직급 6등급(신입사원 대졸 수준)
▪ ｢병역법｣ 등에 의한 의무복무기간 및 학력에 따른 수학기간은 경력으로 인정
  * 수학기간 : 학위취득을 위해 실제로 수학한 기간으로서 성적증명서 상과목 및
    성적이 표기된 기간을 말함(수학기간의 계산은 성적증명서에 표기된 학기당
    6개월로 계산함. 단, 정규학기 기준이므로 계절학기 제외)
    [예시] 대졸 수준 채용, 석사 3학기 표기 → 1년 6개월 인정
 
 
4. 모집 안내
□ 접수 기간 : 2025년 3월 31일(월) ~ 4월 8일(화) 11시까지
□ 접수 방법 : 채용 홈페이지(https://kepco-enc.scout.co.kr) 온라인 접수
    * 마감시간 임박 시 지원자 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있으니 기간 내 최종 제출 완료 필요
    (접수 마감시간 연장 없음)
□ 문  의  처 : 채용 홈페이지 Q&A 게시판 또는 채용 콜센터((02-2188-6774, 6888, 6882)
 
 
 
 
첨부파일
 
 
 
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